– Abogado Senior en la firma de abogados “De la Vega & Martínez, S.C.” en el área de Consultoría. Aborda una amplia gama de asuntos laborales y de seguridad social, incluyendo fusiones y adquisiciones, reorganizaciones corporativas, diligencias debidas (due dilignce), transferencia de empleados e integración posterior a la transacción.

– Apoyo a empresas multinacionales para establecer operaciones en México.

– Tiene experiencia en el diseño y redacción de documentos laborales y para mejores prácticas.

– Asesoría a clientes en análisis de compensación, convenios restrictivos (no competencia y no solicitación), programas de compensación basados en equidad, asignaciones internacionales, entrenamientos para prevenir y erradicar el acoso y discriminación laboral, investigaciones de cumplimiento corporativo y ética, estrategias para procesos complejos de terminación, auditorías laborales, modificación y armonización de prestaciones y condiciones generales de trabajo, administración de personal, incluyendo teletrabajo, subcontratación de servicios especializados, negociaciones colectivas y sindicales, entre otros temas.

– Apoyo para el desahogo de inspecciones laborales, incluyendo el procedimiento administrativo, así como litigio ante las autoridades y tribunales.