1. Voto libre para elegir a líderes sindicales.
2. Sindicatos podrán perder registro por extorsión.
3. Se crea el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
4. Patrón deberá entregar copia de contratos colectivos.
5. Contratos colectivos deberán revisarse al menos una vez cada 4 años.
6. Empleadas domésticas tendrán derecho a seguridad social.
7. Debe haber protocolo para prevenir discriminación por género.
8. Se deberá informar al empleado sobre deducciones de pago.
9. Conasami fijará percepciones para trabajadores del campo.
10. Habrá registro de antigüedad de trabajadores del campo temporales.
Vía: Ricardo Martínez Rojas/ Abogado Laboral.
Entrevista a Ricardo Martínez de De La Vega & Martinez Rojas, S.C., en el programa “El Ombligo de la Luna”, con Pita Ojeda en el Canal del Congreso de la Ciudad de México
